admin, September 2, 2016
Nicht jede vakante Stelle wird als Jobinserat ausgeschrieben. In Fach- und Managementkreisen ist das schon lange so. Inzwischen betrifft das aber auch andere Bereiche. Denn aufgrund des nachhaltigen Fachkräftemangels gehen immer weniger Bewerbungen auf inserierte Stellenanzeigen ein, weshalb sich viele Unternehmen inzwischen direkt an Personalberater, wenden die für sie auf dem verdeckten Arbeitsmarkt nach vielversprechenden Talenten umschauen.
admin, August 12, 2016
Personalberater bieten in ihrem Leistungsportfolio Executive Search an. Doch was steckt eigentlich dahinter?
admin, Juli 16, 2016
Sie suchen nach einem Personalberater in München? Dann werden Sie in unserer alphabetisch sortierten Liste fündig. Unsere Liste der Personalberatungen in München erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und wird von der Redaktion ständig ergänzt und erweitert. *
admin, Juni 22, 2016
Die Direktansprache von Kandidaten – Active Sourcing – ist mehr als nur ein Trend. Neueste Studienergebnisse zeigen: Diese Form der Personalbeschaffung ist eine der zukunftsträchtigsten. Entsprechend voll sind bereits jetzt die Auftragsbücher von Personalberatern: Schließlich gehört Active Sourcing zur ihrer Kernkompetenz. Aber nicht jede Ansprache führt zum Ziel. Woran es manchmal hapert…
admin, Juni 13, 2016
Gerade in Branchen, in denen es nicht einfach ist, Mitarbeiter zu finden, gehen Arbeitgeber dazu verstärkt dazu über, Arbeitnehmer vom Wettbewerb abzuwerben. Meist verlassen sie sich dabei auf die Unterstützung von Personalberatern. Beim gezielten Abwerben von Mitarbeitern ist allerdings Vorsicht geboten: Denn der aktuelle Arbeitgeber kann sich bei wettbewerbswidrigem Verhalten gegen die Übernahmeversuche wehren.
admin, Juni 1, 2016
Immer mehr Unternehmen lassen sich bei der Rekrutierung von einem Personalberater unterstützen. Die Branche boomt: Für 2016 erwarten die Headhunter ein Umsatzplus von 8,4 Prozent, wie der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater jüngst mitteilte. Doch im Umgang mit den Personalberatern können Unternehmen Fehler unterlaufen, die sich negativ auf das Ergebnis der gemeinsamen Zusammenarbeit auswirken. Welche Todsünden Firmen lieber auslassen […]
admin, Mai 24, 2016
Immer mehr Firmen entscheiden sich dafür, sich im Recruiting von einem Headhunter oder Personalberatungsunternehmen unterstützen zu lassen. Doch die Beratungsleistung erfüllt nur dann ihren betriebs- und volkswirtschaftlichen Nutzen, wenn sie kompetent und verantwortungsvoll betrieben wird. Worauf Firmen dabei unbedingt achten sollten.
admin, Mai 16, 2016
Positive konjunkturelle Rahmenbedingungen und erfreuliche Arbeitsmarktdaten bescherten der deutschen Headhunterszene im vergangenen Jahr volle Auftragsbücher. Der Branchengesamtumsatz stieg um 6,8 Prozent auf 1,80 Milliarden Euro. Das geht aus der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2015/2016“ hervor, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater kürzlich veröffentlichte.
admin, Mai 11, 2016
Der Bedarf an Fachkräften ist hoch. Allem voran in der IT-Branche oder dem Gesundheitswesen balgen sich alle um schlaue Köpfe. Davon profitieren auch Personalberater. Deren Anzahl an Mandaten wächst je rarer sich Talente auf dem Arbeitsmarkt machen. Doch Vorsicht: Der Boom in der Personalberaterbranche hat auch schwarze Schafe auf den Plan gerufen.
admin, April 28, 2016
Top 15 Personalberatungen für den Vertrieb Die Geschäfte der großen Headhunter laufen gut, mit knapp 1,7 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2014 konnten sie ein deutliches Umsatzplus im Vergleich zum Vorjahr generieren. Allerdings sind die Unterschiede innerhalb der Branche gravierend: Bewegen sich Egon Zehnder, Kienbaum Executive Consultants und Spencer Stuart in einer eigenen Liga, gibt […]
admin, April 28, 2016
Top 10 Personalberatungen für Fach- und Führungskräfte In der Branche der Personalberatungen zeichnet sich seit Jahren bereits eine klare Entwicklung ab: Die Konkurrenz wächst und es kommt zu Konsolidierungsbewegungen, wobei große Personalberatungen zunehmend an Einfluss gewinnen und kleine Unternehmen mehr und mehr um Klienten und den Erfolg kämpfen müssen. In Deutschland bekannt sind unter anderem […]
admin, April 28, 2016
Termination should end the job, not the man. Auf deutsch heißt das soviel wie: Eine Kündigung soll die Beschäftigung beenden, aber nicht dieExistenz. Ein Credo, das sich inzwischen immer mehr Unternehmen undPersonalberatungen auf die Fahne schreiben. In Zeiten, in denen häufige Jobwechsel der Standard sind und Arbeitsverhältnisse auf Lebenszeit die Ausnahme, bemühen sich Arbeitgeber um […]
admin, April 28, 2016
Unternehmensname Gegründet Schwerpunkt Website Büros Deininger Consulting 1981 internationale Führungspersönlichkeiten & Spezialisten http://www.deininger.de Frankfurt, Berlin, Düsseldorf & andere Hager & Partner 1995 Positionen auf Management- und Spezialistenebene http://www.hager-partner.de Frankfurt Dr. Heimeier & Partner 1989 Führungskräfte & Spezialisten https://heimeier.de/de/deutsch/berater/frankfurt/blog.html Frankfurt Capera k.A. Organisationsentwicklung, Managementberatung, Training und Coaching http://capera.de/personalberatung-karriereberatung-organisationsentwicklung-Frankfurt-Rhein-Main-Region.html Frankfurt & bundesweit De Causmaecker & Partner k.A. […]
admin, April 28, 2016
Unternehmensname Gegründet Schwerpunkt Website Büros Below Tippmann & Compagnie 1960 Fach-und Führungskräfte http://bt-personalberatung.de/ Berlin P4U k.A. Direktansprache & Executive Search http://www.personalberatung4u.de/ Berlin Roedel 2010 Spezialisten bis zum Geschäftsführer, Recruiting & Karriereberatung http://www.roedel-beratung.de/ Berlin Hapeko Niederlassung Berlin 2003 Fach-und Führungskräfte https://www.hapeko.de/personalberatung/berlin Berlin & bundesweit Vires Conferre 2004 Accounting, Controlling, Interim Management, Sales http://www.viresconferre.com/ Berlin & Hamburg […]
admin, April 28, 2016
Top 10 Personalberatungen in München Name Gegründet Schwerpunkt Webseite 3C – Career Consulting Company 2000 IT, Technologie, Internet, Automotive Finanzdienstleistung Handel Gesundheitswesen Medizintechnik http://www.personalberatung-3c.de Best2Find Personalberatung München 2005 IT, Digitale Wirtschaft Onlinemarketing http://www.best2find.de Executive Services Group Personalberatung 2001 Anlagen- und Maschinenbau, Bauwesen Elektrotechnik/Elektronik Energie, Umwelttechnik und Versorgung Kunststofftechnik http://www.esgroup-muenchen.de Hanseatisches Personalkontor München 2003 Industrie, Handel […]
admin, April 28, 2016
Mit seinem Hafen, zahlreichen Traditionsunternehmen und einem vitalen Mittelstand zählt Hamburg zu den wirtschaftlichen Kraftzentren Deutschlands. Um geeignetes Personal zu finden, setzen viele dieser Unternehmen auf die Dienste der in der Hansestadt tätigen Personalberater. Zu den zentralen Aufgaben eines Personalberaters gehört die gezielte Ansprache und Akquise von Spezialisten und Führungskräften. Darüber hinaus agieren viele Personalvermittlungen […]
admin, April 28, 2016
Jedes Jahr erscheint wie bei der Unternehmensberatung auch das spezifische Personalberatung Ranking, bei dem eine Auflistung stattfindet betreff der Größe und Umsatz einer jeden Personalberatung. Im Fokus des Rankings stehen nicht nur die klassische Personalberatung, sondern vor allem auch Headhunter und der Executive Search Process, also das Suchen und Auffinden der besten Fach- und Führungskräfte […]
admin, April 28, 2016
3 Tipps, um die beste Personalberatung zu finden Die Suche nach der richtigen Personalberatung kann viel Zeit verschlingen: In Deutschland, einem der wichtigsten Industriestandorte weltweit, sind zahlreiche Personalberatungen ansässig, deren Leistungsumfang, Preismodelle und Branchenexpertise erfasst und verglichen werden müssen. Dabei ist Zeit oft genau das, was fehlt: Unbesetzte Führungspositionen sind in Deutschland fürUmsatzverluste in Milliardenhöhe […]
admin, April 28, 2016
Wer sich am Markt als Personalberater behaupten will, der kann ohne Zweifel gutes Geld verdienen. Das Personalberater Gehalt liegt im Durchschnitt bei Berufseinstieg bei zirka 38.000 Euro brutto im Jahr. Im Laufe der Karriere steigt das Personalberater Gehalt dann an, gleich ob als klassischer Personalberater, als Headhunter oder als Recruiter. Das durchschnittliche Gehalt in der […]
admin, April 28, 2016
Wer Personalberater werden will, hat gute Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt. Es handelt sich bei den Personalberatungen in Deutschland um einen harten Markt mit zirka 5.000 Personalberatern, welche in den Personalberatungen einen jährlichen Umsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro erwirtschaften. Die Jobchancen sind gut, denn der Markt wächst weiter, wenn auch moderat. Und etwa die Hälfte […]
admin, April 28, 2016
Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen verschiedener Sektoren und Branchen darin, geeignetes Personal für zu besetzende Stellen zu gewinnen. Die Berater arbeiten dabei ebenso an der Suche wie auch Auswahl des richtigen Personals. Das Kerngeschäft, welches der Berater alltäglich erbringt, ist die auf Honoraren basierende Suche nach qualifizierten Führungs- und Fachkräften, welche von den suchenden Unternehmen beauftragt […]
admin, April 28, 2016
Anbieter haben es nicht leicht sich im wettbewerbsintensiven Umfeld der Personaldienstleistungsbranche zu behaupten. Die Einstiegshürden in dieser Branche sind sehr gering. Ohne grosses Startkapital kann man sich heute schnell selbstständig machen und versuchen seine Dienstleistungen zu vermarkten. Werbe- und Vertriebskanal für Personalberater Das Internet bietet heute hervorragende Werbemöglichkeiten an. Über Personalberater-Vergleich.org suchen Firmen gezielt nach […]
admin, April 28, 2016
Das unabhängige Vergleichsportal verbindet Anbieter und Nachfrager von Personaldienstleistungen. Anbieter können Ihre Leistungen & Produkte auf verschiedene Arten (z.B. über einen kostenlosen oder bezahlten Brancheneintrag, Werbebanner, E-Mail-Newsletter) vorstellen und bewerten lassen. Nachfrager, die auf der Suche nach einem passenden Personalanbieter sind können sich auf der Plattform informieren und direkt Kontakt mit dem passenden Dienstleister aufnehmen. […]
admin, April 28, 2016
Das unabhängige Vergleichsportal listet kostenfrei Personaldienstleister, die als Headhunter, Personalberater und Personalvermittler aktiv tätig sind. Unternehmen, Geschäftsführer oder Personalverantwortliche können in diesem Verzeichnis gezielt nach passenden Anbietern suchen, die im Bereich Personalberatung und Personalvermittlung Experten sind. Gelistete Anbieter können bewertet werden, sodass Unternehmen einen Überblick bekommen, wie es um die Reputation und Zufriedenheit von Personaldienstleistern […]
